Diese 15 Angewohnheiten schaden der Karriere
Unprofessionell: Diese 15 Angewohnheiten schaden der Karriere
Talent und Leistung sind im Job nicht alles. Für Erfolg ist auch die Persönlichkeit entscheidend.
25.11.2024 - 11:14 Uhr
Wie gut man seinen Job erledigt, hängt von er eigenen Leistung ab. Wie schnell man im Unternehmen aufsteigt, hat jedoch viel mit der eigenen Persönlichkeit zu tun. Diese Eigenschaften können einen im Job ausbremsen.
Manche Eigenschaften sind ein Jobkiller
In Jobanzeigen wird gern ellenlang aufgelistet, was der neue Mitarbeiter bitte alles mitbringen soll. Von Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kreativität ist da zum Beispiel die Rede. Insofern ist der Schluss, dass all diese positiven Eigenschaften der Karriere auf die Sprünge helfen, durchaus richtig .
Vergessen wird aber oft, dass es zudem diverse Angewohnheiten gibt, die im Berufsalltag gar nicht so förderlich sind. Zeit, sie beim Namen zu nennen.
Hier geht es direkt zur großen Bildershow mit den Eigenschaften, die einen im Job aufhalten.
Auch zu viele Jas und Bescheidenheit schaden
Immer wieder sind es gerade Attribute, die erst einmal gar nicht so negativ klingen, die sich im Job als K.o.-Kriterium erweisen.
Du sagst also selbst dann nicht Nein, wenn Du zum achten Mal in Folge erhebliche Überstunden schieben? Du glänzt lieber mit Talent und überlässt bescheiden anderen die große Bühne , um sich zu profilieren? Du nimmst soziale Kontaktpflege sehr genau und teilst mit Deinen Kollegen auch viele private Details?
Dann solltest Du in allen drei Fällen an Deinem Verhalten arbeiten. Denn wer nicht Nein sagen kann, zu bescheiden und mitteilsam ist, empfiehlt sich nicht gerade für eine steile Karriere.
Schwächen in Stärken verwandeln
Bei anderen Schwächen wie Egoismus , Arroganz , Unpünktlichkeit oder Ziellosigkeit liegt es zwar schneller auf der Hand, dass diese Eigenschaften negativ bei Kollegen und Vorgesetzten ankommen.
Gemeinsam ist allen unprofessionellen Angewohnheiten jedoch, dass Du Dir erst einmal selbst bewusst machen musst, welche Du hast. Wenn Du das weißt, kannst Du gezielt gegensteuern.
Wer sich klar macht, dass im Berufsleben schlicht andere Facetten der eigenen Persönlichkeit gefragt sind, kann diese nämlich mit etwas Fingerspitzengefühl fördern .
Oder anders gesagt: In der Job-Welt geht es letztlich darum, seine Rolle als Profi zu perfektionieren. Dadurch beflügelt man nicht nur die Karriere, sondern zusätzlich auch die eigene Freude an der Arbeit.
